・人間関係が悪い人（嫌な人）が上司や同僚にいる
・やる仕事がない、もしくは仕事を与えてもらえない
・仕事量が多すぎる、もしくは納期がタイトすぎる
・仕事の責任が大きすぎる、もしくは難易度が高すぎる
・仕事の内容が自分の適性に合っていない
・仕事の内容が自分のやりたいことじゃない
あなたの仕事が辛い理由は何だろうか？
自分の時間の大部分を占めることだから、せっかくなので楽しくやりたいものだ。
あなたの部下の仕事が辛い理由は何だろうか？
あなたが解決してあげられることだろうか？
先ずは一所懸命に仕事に打ち込んでみることが大切。
他の人のために、楽しみながら、仕事をしよう。
